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E-learning
Proyecto de e-Learning beneficia a más de 13 mil chicos PDF Print E-mail
Written by Jose Manuel Fuentes   
Wednesday, 08 September 2010 00:00
Un proyecto impulsado por la Fundación Bunge y Born presta sin costo alguno cursos y capacitaciones online a más de 900 docentes en 12 provincias. Actividad que impacta sobre 13.800 chicos que asisten a escuelas rurales.
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Estudiar a distancia cada vez logra más adeptos PDF Print E-mail
Written by Jose Manuel Fuentes   
Tuesday, 07 September 2010 00:00

Con el creciente acceso a las tecnologías y la necesidad de capacitarse para brindar un valor agregado a las competencias laborales, la modalidad de estudios e-learning y blended learning han logrado mayor presencia al momento de elegir una capacitación.

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Experiencias de un guionista de e-learning PDF Print E-mail
Written by Jose Manuel Fuentes   
Wednesday, 25 August 2010 10:30
Comencé a redactar guiones para Enseñanza Asistida por Ordenador (EAO) mediados los años 80, y lo hice luego, cuando se empezó a hablar ya de e-learning. Lo he seguido haciendo ocasionalmente, y mis últimas experiencias han sido relativamente recientes, dentro de un proyecto subvencionado. En total, puede que mis guiones interactivos diseñados se aproximen al millón de palabras, incluidos los diálogos y aparte de esquemas y gráficos. En estos 25 años he acumulado algunas experiencias que quizá vale la pena contrastar con otras, en beneficio de la calidad y efectividad de la formación on line.
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Cursos de e-learning: 5 Reglas para hacerlos más interesantes PDF Print E-mail
Written by Jose Manuel Fuentes   
Monday, 23 August 2010 09:04

Regla 1: El curso tiene que ser relevante para el alumno

La mayoría de los cursos aburridos son el resultado de contenidos que no son pertinentes para el alumno.

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Capacitar con las últimas tendencias, o quizá a pesar de ellas PDF Print E-mail
Written by Jose Manuel Fuentes   
Friday, 23 July 2010 00:00
Este artículo se escribe pensando en la responsabilidad y en los esfuerzos cotidianos que tienen los encargados de diseñar, desarrollar, ejecutar y evaluar los diferentes procesos de formación, capacitación y entrenamiento en las empresas y que deben asumir el reto de integrar programas y planes orientados a contribuir al logro de los propósitos corporativos, a través de acciones que impacten positivamente en el incremento de la productividad.
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